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Herramienta gratuita · Kit G-07

Constructor de hoja de vida ATS Construye tu hoja de vida ATS en 10 minutos

Sigue el paso a paso, completa tu información y al final descarga tu hoja de vida lista en Word, editable y con el formato que superan los filtros de selección automatizados.

100% gratisDescarga en WordVista previa en vivo

Tu avance se guarda solo en este navegador.

Constructor de hoja de vida

1
Tus datos
2
Titular y perfil
3
Experiencia
4
Educación y más

Empecemos por ti

Esta información aparecerá en el encabezado de tu hoja de vida y nos permite enviarte tu documento.

Escribe tu nombre completo.
Escribe un correo válido.
Escribe un número de celular válido, con el indicativo de tu país.
Comparte el link de tu perfil de LinkedIn.
Debes autorizar el tratamiento de datos para continuar.

Tu titular y perfil profesional

El titular y el perfil profesional son dos cosas distintas: el titular es una línea corta que va justo debajo de tu nombre, y el perfil es el párrafo que leen el ATS y la persona que revisa tu hoja de vida. Vale la pena cuidar los dos.

Es el nombre del cargo o de la vacante a la que aplicas. Aparece como un titular justo debajo de tu nombre, así que ayuda a que el ATS y el reclutador identifiquen de una vez a qué cargo aplicas.
Escribe tu titular profesional (el cargo o vacante al que aplicas).
Cómo escribir tu perfil: empieza por tu último estudio (especialización o maestría si aplica), tu profesión y tus conocimientos técnicos relevantes para el cargo (programas, aplicaciones, metodologías, herramientas ofimáticas, indicadores, idiomas, etc.), usando las mismas palabras que la vacante. Escribe tu experiencia de lo más general a lo más específico: "Cuento con más de X años de experiencia en el sector o los sectores ___, gestionando desde lo estratégico (si buscas un cargo de liderazgo), táctico y operativo procesos como: ___". Usa los mismos términos de la vacante y, si puedes, incluye un logro cuantificado. En el siguiente párrafo, define 2 o 3 competencias que puedas demostrar con tu experiencia y da evidencia de ello. Finalmente, si la tienes clara, cierra con tu propuesta de valor. Entre 5 y 10 líneas, sin frases genéricas.
Lo ideal: entre 80 y 180 palabras, con al menos un logro cuantificado.0 palabras
Cuéntanos quién eres profesionalmente.

Tu experiencia laboral

Ninguno de estos campos es obligatorio, pero entre más completos estén, mejor quedará tu hoja de vida. Empieza por tu experiencia más reciente.

Cómo escribir tus logros: usa la fórmula verbo de acción + qué hiciste + resultado medible. Ejemplo: "Reduje costos operativos en 22% mediante la renegociación de contratos con proveedores". Si tuviste varios cargos en una misma empresa (un ascenso), usa el botón "Agregar otro cargo en esta empresa" en vez de crear una experiencia nueva.

Educación, herramientas y el resto

Estos campos tampoco son obligatorios. Agrega lo que tengas y en el orden que quieras.

Educación

Empieza por tu título más reciente (especialización o maestría, si aplica).

Otros estudios y certificaciones

Ideal que sean vigentes, de menos de 4 años, y pertinentes para el cargo al que aplicas.

Herramientas y software

Idiomas

Voluntariado (opcional)

Antes de aplicar

Qué es un ATS y por qué importa

Muchas empresas usan un sistema de seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) para organizar y filtrar hojas de vida antes de que una persona las lea.

Lee texto, no diseño

Las columnas, tablas, íconos y gráficos pueden desordenar tu información. Por eso esta plantilla usa una sola columna y texto simple.

Busca las palabras de la vacante

Usa en tu titular, tu perfil y tu experiencia los mismos términos que aparecen en la oferta a la que aplicas.

Valora los resultados

Un logro con número o resultado medible le dice al reclutador lo que puedes aportar, no solo lo que hacías.

Tu hoja de vida abre la puerta. Tu historia te consigue el lugar.

Si quieres claridad sobre tu próximo paso profesional, empieza por un diagnóstico emocional gratuito.

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