Próximo Capítulo Directivo: posiciona tu siguiente movimiento con estrategia.
Para gerentes, directores, vicepresidencias y alta dirección que exploran su próxima decisión de carrera, estén o no vinculados a su cargo actual.
No necesitas empezar de cero. Necesitas traducir tu trayectoria en una decisión y en una conversación que el mercado pueda reconocer.
Sesiones de 90 minutos, individuales y confidenciales
No llegas buscando conseguir empleo. Llegas a tomar una decisión de carrera.
Sigues vinculado a tu cargo, pero ya estás explorando
Necesitas moverte en total confidencialidad, sin exponer tu situación actual ni tu reputación.
Tu trayectoria vale más de lo que hoy comunicas
Tienes años liderando equipos, presupuestos o unidades de negocio, pero no tienes una tesis profesional clara que lo traduzca.
Quieres explorar con el criterio de quien ya lideró
Buscas conversaciones de alto nivel, mercado oculto y una negociación bien preparada, no un proceso genérico de búsqueda de empleo.
Lo que este programa no es: no es terapia, aunque parte del bienestar y la claridad emocional de quien lo vive. Y no es una promesa de contratación garantizada, es un proceso de transición ejecutiva de alto criterio.
Tres alternativas de acompañamiento
La diferencia está en la profundidad del proceso: cuántas sesiones necesitas, cuánto trabajo de mercado requiere tu caso, y si quieres sumar la lectura de tus patrones de liderazgo con el Eneagrama Integral Dinámico EID, disponible únicamente en la opción más completa.
Executive Sprint
Claridad rápida sobre tu próximo paso y una presencia profesional actualizada.
- Diagnóstico de transición
- Hoja de vida ejecutiva
- LinkedIn ejecutivo
- Propuesta de valor ejecutiva
- Mapa de mercado y contactos
- Simulación de entrevista
Executive Momentum
Para quien ya decidió explorar el mercado y necesita activar conversaciones reales.
- Diagnóstico de transición
- Propuesta de valor ejecutiva
- Hoja de vida y biografía directiva
- Mapa de mercado de 10 a 15 contactos
- Simulación de entrevista
- Narrativa de liderazgo completa
Executive VIP
Para transiciones de mayor complejidad, cambio de industria o interés en juntas directivas.
- Todo lo de Momentum, en su versión completa
- Narrativa de liderazgo y Narrative Toolkit
- Mapa de mercado de 20 a 30 contactos
- Negociación directiva y Plan de los Primeros 100 Días
- Eneagrama Integral Dinámico EID, opcional
- Seguimiento a 60 días
El proceso, sesión por sesión
Diagnóstico de transición y decisión de carrera
Defines si buscas un cargo equivalente, un cambio de industria o un cambio de rumbo.
EntregableMapa de situación y criterios de decisión.
Hoja de vida ejecutiva
Traduces tu trayectoria en impacto de negocio y construyes tu hoja de vida ejecutiva.
LinkedIn ejecutivo
Optimizas tu perfil como activo reputacional visible para reclutadores y firmas de búsqueda.
Diagnóstico de transición y decisión de carrera
Defines la dirección a explorar y los criterios para tomar tu decisión.
EntregableMapa de situación y criterios de decisión.
Propuesta de valor ejecutiva
Traduces tu trayectoria en impacto de negocio cuantificado y construyes tu tesis profesional.
EntregableExecutive Value Proposition de una página.
Hoja de vida, biografía directiva y narrativa de liderazgo
Construyes los documentos con los que te presentas a juntas, firmas de búsqueda y pares.
LinkedIn, reputación y mapa de mercado
Activas tu perfil y priorizas de diez a quince contactos, empresas y firmas objetivo.
Simulación de entrevista
Practicas la entrevista y recibes una introducción a la negociación de la oferta.
FASE 1 · RESTAURAR Y DEFINIR EL VALOR ESTRATÉGICO
Diagnóstico de transición y decisión ejecutiva
Cierras el ciclo anterior y defines la dirección a explorar. Incluye lectura opcional del Eneagrama Integral Dinámico EID, con consentimiento previo.
EntregableMapa de situación y criterios de decisión.
Propuesta de valor ejecutiva
Traduces la trayectoria en impacto de negocio cuantificado.
EntregableExecutive Value Proposition de una página.
FASE 2 · INSPIRAR Y POSICIONAR EN EL MERCADO EJECUTIVO
Narrativa de liderazgo y storytelling directivo
Construyes el pitch ejecutivo de sesenta segundos y tus casos de éxito.
EntregableNarrative Toolkit completo.
Hoja de vida ejecutiva y dossier directivo
Kit de comunicación de alto nivel, con foco en una trayectoria lista para juntas directivas.
EntregableHoja de vida, biografía directiva y Executive One Pager.
LinkedIn, reputación y mercado oculto
Mapeas el mercado que nunca se publica.
EntregableMapa de 20 a 30 contactos, empresas y firmas objetivo.
FASE 3 · IMPULSAR Y NEGOCIAR CON ALTO IMPACTO
Networking directivo
Activas conversaciones estratégicas con pares, juntas e inversionistas.
Executive Interview Lab
Entrenas la lectura de señales de riesgo cultural y de mandato real del cargo.
EntregableSimulación evaluada y checklist de due diligence.
Negociación directiva y plan de cien días
Maximizas el paquete de compensación integral.
EntregableEstrategia de negociación y Plan de los Primeros 100 Días.
Seguimiento a 60 díasRevisión breve de avance, de 30 a 45 minutos. No es una novena sesión, es un espacio de ajuste incluido en el proceso.
Un kit de comunicación ejecutiva, según tu nivel
Cada entregable queda en tus manos, listo para usar en conversaciones reales de alto nivel.
Hoja de vida ejecutiva
Formato orientado a liderazgo e impacto, no una adaptación genérica.
Perfil de LinkedIn ejecutivo
Titular, experiencia priorizada y estrategia de recomendaciones.
Executive Value Proposition
Tesis profesional de una página con logros cuantificados.
Mapa de mercado objetivo
Contactos, empresas y firmas de búsqueda priorizadas.
Narrative Toolkit
Pitch breve, pitch extendido y tres historias de liderazgo.
Estrategia de negociación y Plan de los Primeros 100 Días
Criterios de compensación integral y plan de intervención semanal.
Cómo trabajamos, sin importar el nivel
- Sesiones 100% virtuales por Zoom, y quedan grabadas para que puedas repasarlas cuantas veces lo necesites.
- Cada sesión viene con una bitácora de actividades prácticas entre encuentro y encuentro.
- Acompañamiento permanente por WhatsApp, que continúa incluso después de finalizada la mentoría.
- Acceso a la comunidad de WhatsApp de Me Inspiras y a los canales de vacantes que compartimos.
- Liliana está pendiente de oportunidades laborales para compartirte.
Modalidad y forma de pago
- 100% virtual, con posibilidad de una sesión presencial en Medellín o el oriente antioqueño.
- Frecuencia sugerida de una sesión cada diez a doce días.
- Si faltas a una sesión, se reagenda sin perder continuidad.
- Puedes avanzar a un nivel superior más adelante, reconociendo lo ya invertido.
Lo que dicen quienes ya avanzaron su capítulo
“El servicio ofrecido por Liliana es excepcional, totalmente oportuno y actualizado a las dinámicas del mercado laboral actual. Logré reincorporarme laboralmente después de varios meses de para laboral, alcanzando ahora una posición C-Level.”Carlos Andrés Pemberthy Alzate
“Me Inspiras me ayudó a verme con más verdad y más claridad. Puso en valor habilidades y logros que estaban ahí y no se estaban reconociendo. El proceso me dio más dirección, más conciencia y una base mucho más sólida para tomar decisiones.”Orlando Semacaritt Daguer
Liliana Mejía Roldán
Psicóloga, especialista en Gerencia de Desarrollo Humano, fundadora de Me Inspiras, conferencista y tallerista
Más de 15 años liderando áreas de gestión humana y procesos de selección, y más de once mil entrevistas por competencias. Conoce desde adentro cómo deciden las juntas, las firmas de búsqueda y la alta dirección.
Antes de tu conversación privada
¿Cuál es la diferencia entre Sprint, Momentum y VIP?
La profundidad del proceso: cuántas sesiones necesitas, cuánto trabajo de mercado requiere tu caso, y si quieres sumar la lectura de tus patrones de liderazgo con el Eneagrama Integral Dinámico EID, disponible únicamente en Executive VIP.
¿Puedo empezar en una opción y subir de nivel después?
Sí. En cualquiera de los tres niveles es posible avanzar más adelante a uno superior, reconociendo lo ya invertido.
¿Se graban las sesiones?
Sí, las sesiones quedan grabadas para que puedas repasarlas cuantas veces lo necesites.
¿El Eneagrama Integral Dinámico EID es obligatorio?
No. Es una herramienta opcional, disponible únicamente en Executive VIP, que se ofrece con tu consentimiento en la primera sesión.
¿Mi proceso es confidencial?
Sí. El proceso es individual y privado, y no se expone tu cargo actual ni tu situación. Por eso puedes explorar tu siguiente paso aunque sigas vinculado a tu empresa.
¿Este programa garantiza conseguir un nuevo cargo?
No. Trabaja sobre las variables que sí puedes controlar: tu narrativa, tus contactos, tus conversaciones y tu preparación.
¿Cómo conozco la inversión de cada nivel?
Conversemos directamente por WhatsApp, así te recomendamos el nivel más adecuado para tu momento.
¿Listo o lista para posicionar tu próximo capítulo directivo?
Conversemos en privado sobre tu momento y te recomendamos el nivel más adecuado.